DIRECTION JURIDIQUE EXTERNALISÉE

Le cabinet DARWIN AVOCATS propose un service complet de direction juridique externalisée, conçu pour accompagner les entreprises dans la gestion stratégique et opérationnelle de leurs enjeux juridiques, en toute agilité.

Il intervient en véritable business partner, au plus près de la réalité économique et organisationnelle de l’entreprise, avec une approche sur mesure, réactive et orientée résultats.

• Stratégie et architecture contractuelle : DARWIN AVOCATS conçoit et met en œuvre des stratégies contractuelles solides, pensées pour servir vos objectifs business. De la structuration à la négociation, chaque contrat – commercial, partenariat, fournisseur, IT – est sécurisé sur l’ensemble de son cycle de vie.

• Legal Project Management : le cabinet DARWIN AVOCATS applique une démarche de gestion de projet juridique pour piloter efficacement les dossiers transverses, avec des livrables clairs, des délais maîtrisés, et une coordination fluide entre les parties prenantes internes et externes.

• Optimisation des processus juridiques : le cabinet DARWIN AVOCATS analyse, structure et digitalise les processus juridiques pour gagner en efficacité et en sécurité juridique. Cela inclut la mise en place d’outils de gestion contractuelle, de référentiels juridiques et de process de validation adaptés à l’organisation.

• Gouvernance d’entreprise : le cabinet DARWIN AVOCATS accompagne les entreprises dans la structuration de leur gouvernance, en conformité avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques (pactes d’actionnaires, comités, délégations de pouvoirs, chartes internes…).

• Pilotage des dossiers complexes et des litiges : le cabinet DARWIN AVOCATS assure le pilotage stratégique des contentieux et situations sensibles (litiges commerciaux, conflits entre associés, restructurations, enquêtes internes…), en lien avec les organes de décision de l’entreprise.

• Secrétariat juridique : le cabinet DARWIN AVOCATS prend en charge le secrétariat juridique des sociétés, pour garantir la conformité des obligations légales (assemblées générales, approbation des comptes, modifications statutaires, tenue des registres, etc.), en interaction continue avec les organes dirigeants.

Un seul objectif : faire du droit un levier au service de votre développement.